Nghe những lời này, Mục Kiến Hoa vừa đau xót lại vừa vui sướng. Trước kia, doanh nghiệp nhà nước huy động vốn, không ít thư ký giám đốc và chính mình kể khổ cầu xin công nhân viên, buộc công nhân viên góp vốn, thậm chí áp dụng biện pháp cũ kỹ.
Góp vốn và đi làm gắn liên với nhau, không góp vốn sẽ không có việc làm, không góp vốn sẽ xóa bỏ đãi ngộ phúc lợi, xóa bỏ làm thay ca, cùng với hàng loạt các biện pháp.
Lúc đấy, công nhân viên vì giữ miếng cơm manh áo, thường bắt buộc phải thỏa hiệp. Nhưng bây giờ, cái tình huống này, Mục Kiến Hoa cũng chưa gặp bao giờ. Chẳng lẽ nói, mình điên rồi hay là những người công nhân viên này của tập đoàn dệt may điên rồi? Tất cả đều không phải, chỉ có thể nói, việc tái cơ cấu cũng như sự thành lập của tập đoàn dệt may là một chuyện tốt vô cùng hợp với lòng dân, thấu hiểu tâm lý người dân. Các công nhân viên cũng không phải là những kẻ ngốc. Bọn họ, đó chính là tràn đầy lòng tin đối với chính mình.
Mục Kiến Hoa có chút khó xử, chuyện như vậy anh ta cũng không dám làm chủ, ánh mắt nhìn sang bên Nhiếp Chấn Bang. Lúc này Nhiếp Chấn Bang đang nhìn đám đông phía sau. Vừa rồi góp vốn, tất cả xếp thành một hàng có hơn ba trăm chỗ, ước chừng đã có hơn hai mươi nghìn công nhân viên tiến hành nhận mua. Bây giờ những người còn lại không đến mười nghìn nữa, đã như vậy, đơn giản là để cho những người này cũng tham gia nhận mua. Tất cả mọi người tham gia, tính tích cực càng cao. Đồng thời, đây cũng là một cách thăm dò cho việc cải cách doanh nghiệp nhà nước. Nếu vận hành tốt, thậm chí có thể trở thành một bản mẫu của việc cải cách doanh nghiệp nhà nước trên toàn quốc.
Ngay sau đó Nhiếp Chấn Bang cũng mở miệng nói:
Nạp thêm điểm qua Paypal 👉 Click vào đây
Nạp thêm điểm qua Thẻ cào 👉 Click vào đây
