Đây không chỉ là trách nhiệm của ông với tư cách là một người lãnh đạo, mà còn là một loại quy tắc ngầm không thể tránh khỏi trong công việc của thể chế – ngay cả khi không có mâu thuẫn, cũng phải tạo ra một “vở kịch” “người đóng vai ác, người đóng vai hiền”, mới tiện cho việc thảo luận.
Cuộc họp sau đó dần dần triển khai theo hướng các biện pháp cụ thể. Mọi người đạt được sự nhất trí: Trong giai đoạn thẩm tra, bộ phận trị an sẽ trình lên lãnh đạo cấp trên một báo cáo đánh giá chi tiết, tập trung mô tả biểu hiện và năng lực của Đinh Duyệt, đồng thời đính kèm những biểu hiện xuất sắc của cô trong các vụ án Đinh Hỉ, Kiều Đại Hoa, nhấn mạnh tài năng của cô trong lĩnh vực điều tra tội phạm và giám định dấu vết.
Đồng thời, bộ phận trị an quyết định, nếu cuối cùng tuyển dụng Đinh Duyệt, sẽ tiến hành một cuộc phỏng vấn riêng với cô, để đánh giá xem giá trị quan và đạo đức nghề nghiệp của cô có đủ vững vàng hay không.
Sau đó, cuối cùng Đinh Duyệt cũng nhận được hợp đồng đào tạo nhân tài chuyên môn của bộ phận trị an muộn hơn Vương Vũ nửa tháng. Mặc dù hợp đồng đến muộn khiến cô nóng lòng chờ đợi, nhưng cuối cùng cô vẫn đạt được ước nguyện.
Khi mọi chuyện đã được quyết định, Đinh Duyệt cầm hợp đồng, không thể chờ đợi được nữa mà ký tên mình vào.
Nạp thêm điểm qua Paypal 👉 Click vào đây
Nạp thêm điểm qua Thẻ cào 👉 Click vào đây
