“Là thế này, buổi sáng chúng ta mở cuộc họp trò chuyện đơn giản, bây giờ bộ phận các cô muốn chính thức nhận người, thì phải quy định trách nhiệm, vì thế tôi còn đặc biệt thảo luận với người chuyên môn phụ trách công tác nhân sự của đơn vị anh em, sau này bộ phận tiếp thị có vấn đề gì, cô có thể trực tiếp tìm tôi, hoặc là tìm Triệu Na.”
Phương diện này thế mà còn bao hàm chế độ chấm công.
Hiệu quả và lợi ích trước đây của đơn vị không tốt, quản lý tương đối lỏng lẻo, thường xuyên trông thấy nhân viên đến trễ về sớm, có đôi khi tìm người không thấy, hiệu suất làm việc cũng không cao.
Quản lý tốt nhất, tinh thần phấn chấn, mạnh mẽ nhất, lại là dây chuyền sản xuất tổng hợp trình độ văn hóa không cao.
Vì thế Phan Tần còn đặc biệt quả quyết với chị Mã: “Chị Mã làm tốt ở phương diện này, dây chuyền sản xuất nửa năm không có việc để hoạt động, chị ấy cũng không lỏng lẻo, lần họp này tôi còn mời chị ấy tới.”
Nạp thêm điểm qua Paypal 👉 Click vào đây
Nạp thêm điểm qua Thẻ cào 👉 Click vào đây
