“Đây, ngài nhìn xem.”
“Tiền thưởng của Phạm Hiểu Quyên được tính trên cơ sở năm điểm, tổng cộng thu được mười hai nghìn đồng. Các bộ phận khác đề xuất hai mươi nghìn đồng. Tổng tiền thưởng được phân cho từng bộ phận tùy theo mức độ chăm chỉ. Dù ở vị trí nào, kể cả lãnh đạo hay là nhân viên thì đều yêu cầy các bộ phận lập danh sách, tôi sẽ kiểm tra từng người một để đảm bảo tính công bằng. “
Bằng cách này mà bộ phận dây chuyền sản xuất đã trở thành nơi bận rộn nhất trong nhà máy, cũng trở thành nơi được nhận nhiều tiền thưởng nhất.
Từ lúc sau khi trả lương, hiệu quả làm việc càng trở lên mạnh mẽ hơn bao giờ hết, có sự đoàn kết nhất từ trước tới nay.
Ngay sau khi nghe nói phải tăng ca, họ đều cảm thấy không có vấn đề gì.
Nạp thêm kẹo qua Paypal 👉 Click vào đây
Nạp thêm kẹo qua Thẻ cào 👉 Click vào đây