Ngày nay không có nhiều công ty bảo mẫu, thị trường dành cho những bảo mẫu được đào tạo bài bản là khá lớn. Cái mà Trần Mỹ Hoa đưa ra là phí quản lý hàng năm, phí hàng năm là một tháng lương của người trông trẻ. Nếu không hài lòng có thể đổi người khác.
Thật bất ngờ, nhóm phụ nữ trông trẻ này cũng không bị chủ nhà sa thải trong vòng một năm.
Vào năm thứ hai, người chủ rất hài lòng đã trả cho Trần Mỹ Hoa phí quản lý của năm thứ hai.
Trần Mỹ Hoa cũng linh hoạt, nếu không có thay đổi trong năm đầu tiên, phí quản lý sẽ giảm một nửa vào năm thứ hai và phụ nữ chăm sóc trẻ sẽ được đào tạo trong ba ngày, mỗi năm sẽ có nhiều khóa đào tạo khác nhau.
Dịch vụ phục vụ rất tốt, ngay cả khi một số người thuê không sẵn sàng trả khoản phí quản lý hàng năm này, nhưng cân nhắc đến việc sau khi chăm sóc trẻ này nghỉ việc, thì lại phải tìm tới cô ấy lần nữa, nên cuối cùng vẫn nộp tiền này.
Nạp thêm điểm qua Paypal 👉 Click vào đây
Nạp thêm điểm qua Thẻ cào 👉 Click vào đây