Bọn họ có nên thiết lập một văn hóa doanh nghiệp tốt và tiến hành giáo dục tại nơi làm việc về vấn đề này hay không? Họ còn làm gì khác được nữa không?
Dư Tự Tân đã liên lạc với Văn Quyên và gửi cho cô ấy bản báo cáo tóm tắt của bên nhân sự và luật sư: "Tân Tân chúng tôi cũng nên học một chút về lĩnh vực này."
Lưu Văn Văn tham gia vào giáo dục tại nơi làm việc, Vương Vũ cảm thấy thật mất mặt, vì dù sao thì anh ta cũng chính là nguyên lai dẫn đến khóa học này.
Mấy ngày sau, phòng nhân sự lại đến tìm anh ta nói chuyện, nói rằng họ đã nhận được nhiều khiếu nại từ các đồng nghiệp và mong rằng anh ta sẽ sửa chữa những sai lầm của mình và không tái phạm nữa.
Nếu không anh ta chỉ có thể bị sa thải.
Nạp thêm kẹo qua Paypal 👉 Click vào đây
Nạp thêm kẹo qua Thẻ cào 👉 Click vào đây