Thập Niên 90: Cô Là Bác Sĩ Ngoại Khoa Thiên Tài Siêu Hot

Tại sao?

Sự tin tưởng giữa người với người không thể chỉ dựa vào một hai lần gặp mặt mà hình thành. Thể hiện tốt trong bài thi viết và phỏng vấn cũng không chắc chắn người đó luôn luôn như vậy, càng không thể kết luận người đó có đáp ứng được yêu cầu tuyển dụng của đơn vị hay không. Có thể nói, yêu cầu về thành tích chỉ là một mặt, mặt khác, đơn vị tuyển dụng hy vọng chọn được người biết làm việc, biết cách làm việc, những điều này không thể đánh giá qua một hai buổi phỏng vấn.

Nếu hiểu được tâm lý của nhà tuyển dụng, có thể hiểu tại sao Tôn Dung Phương và những phụ huynh khác lại lo lắng về việc làm của con cái mình như vậy.

“Xã hội bây giờ không giống như trước kia, không phải hoàn toàn dựa vào quan hệ.” Cô Trang an ủi phụ huynh học sinh: “Lúc trước tôi giúp học sinh của mình xin việc cũng vậy. Lãnh đạo nói, nếu thành tích của nó đủ tốt, có thể vượt qua vòng thi viết và phỏng vấn, đạt điểm cao nhất thì không vấn đề gì.”

“Bà ấy không phải sợ con gái mình không đạt điểm cao nhất. Tôi tin Oánh Oánh có thể đạt điểm cao nhất, bà ấy sợ là Oánh Oánh dù đạt điểm cao nhất cũng bị người ta chèn ép.” Dì Mẫn nói ra nỗi lòng của bạn cũ.

Nạp thêm điểm qua Paypal 👉 Click vào đây

Nạp thêm điểm qua Thẻ cào 👉 Click vào đây