Không những đội ngũ sinh viên phức tạp, mà đội ngũ giảng viên cũng hỗn loạn. Bởi vì trước kia có rất nhiều giảng viên bị phân quyền đến nông trường, trong đó có rất nhiều người là trụ cột của khoa, nên đã tạo ra một lượng lớn vị trí giáo viên còn trống. Mặc dù nhà trường sử dụng phương pháp tuyển dụng công khai, tuyển dụng những người ưu tú, thực sự trong hàng loạt giáo viên trẻ cũng có không ít nhân tài có thể dùng được. Nhưng cũng có người là dùng quan hệ để được vào, mà chất lượng giảng dạy của những người này thì rất đáng lo ngại.
Hiệu trưởng Hà trong lòng đã biết rõ loại chuyện này, nhưng cũng không làm cách nào được, bởi vì có những người có hậu thuẫn quá mạnh. Ông ta ở Bình Thành cả nửa đời người rồi, từ lâu đã kết nối một hệ thống mối quan hệ cùng có lợi, mạng lưới này cần sự tham gia của ông ta và cũng quan trọng không kém đó là ông ta cũng cần mạng lưới này. Đối với người bình thường mà nói, địa vị xã hội của ông ta đã là cao đến mấy bậc rồi, nhưng với những người trong mạng lưới đó thì cũng chỉ là một mối nối rất bình thường mà thôi.
Có những việc biết là không thể làm, nhưng lại cũng không thể làm được gì.
Những người này nếu nói để loại ra thì không thể loại được, chỉ có khả năng duy nhất có thể nghĩ đến đó là mau chóng nâng cao năng lực nghiệp vụ của họ. Nếu thực sự không thể nâng cao được thì cần phải cân nhắc tới việc điều chuyển công tác.
Đây mới chỉ là việc của nội bộ trường học, còn việc ngoài lề thì càng nhiều nữa.
Nạp thêm điểm qua Paypal 👉 Click vào đây
Nạp thêm điểm qua Thẻ cào 👉 Click vào đây
