Mã Ái Hồng là một người thù dai, giữa cô ta và bí thư Tiêu còn có món nợ cũ chưa được tính nữa. Nhớ năm đó khi cô ta tranh cãi ầm ĩ với giáo sư trong khoa, dù cô ta tuổi còn trẻ tự cao tự đại có ăn nói hơi khó nghe một chút, thế nhưng người ta cũng chẳng hề khách sáo với cô ta. Lỗi sai của hai bên cũng chẳng khác nhau là mấy, căn bản là không thể nào bị thuyên chuyển công tác được, còn chẳng phải do vị giáo sư kia có chỗ dựa, mà chỗ dựa đó lại chính là bí thư Tiêu!
Đây là do sau khi cô chuyển đến công đoàn vào năm thứ ba mới biết được từ chồng của mình. Hơn nữa việc chuyển cô đến công đoàn làm việc, cũng chính là ý kiến do tên họ Tiêu này đưa ra!
Do đó mà từ khi Mã Ánh Hồng nhìn thấy bí thư Tiêu đi vào thì đã luôn nghĩ cách xem làm sao để đối phó với loại người này rồi. Cô ta nửa cười nửa không nói: “Bí thư Tiêu, chúng tôi đều đã xem qua tác phẩm lớn của anh rồi, với tư cách là lãnh đạo của trường học, mà anh vẫn tự mình gửi bản thảo, công đoàn chúng tôi đúng là vô cùng vinh hạnh! Trong tất cả người viết bản thảo thì anh là người có cấp bậc thân phận cao nhất đó! Theo lý thường, nếu chỉ có một tấm gương thì danh phận đó chắc chắn sẽ thuộc về anh! Chỉ là, không phải việc này nên báo cáo cho hiệu trưởng Hà trước hay sao? Dù sao thì mô hình ban đầu của công đoàn chúng tôi là, chọn ra tấm gương điển hình cho việc cần cù tiết kiệm trong các công nhân viên bình thường. Nếu cả lãnh đạo trường cũng tham gia thì không lý nào chỉ có một mình bí thư Tiêu nhỉ? Trường chúng ta có năm, sáu vị lãnh đạo cấp trường, nếu tính thêm cả chủ nhiệm khoa, vậy cũng có đến bốn năm chục người rồi. Nhiều người như vậy, chắc chắn tấm gương không phải chỉ có một người là bí thư Tiêu đây rồi, hay cứ dứt khoát dành riêng một kỳ để làm luôn đi!”
Bí thư Tiêu nghe xong cũng đần mặt ra.
Triệu Trân Trân hầu như giao hết cho Mã Ái Hồng xử lý, tuy vị đồng chí nữ này hơi xấu tính một chút, nhưng dù sao cũng rất được việc. Năng lực làm việc tốt mà miệng lưỡi cũng rất lợi hại đó.
Nạp thêm điểm qua Paypal 👉 Click vào đây
Nạp thêm điểm qua Thẻ cào 👉 Click vào đây
