Nhưng điều này không có nghĩa là những thuộc hạ khác thiếu trách nhiệm. Chủ yếu vẫn là do kiến thức hạn hẹp, có rất nhiều chuyện đều nằm ngoài phạm vi năng lực của họ, nên chỉ có thể lựa chọn báo cáo.
Trên thực tế, năng lực của những người quản lý Sơn Địa Lĩnh đã được nâng cao hơn rất nhiều so với trước đây.
Nếu như vào tầm hai, ba năm trước, bất kỳ dự án lớn nào được thực hiện trên lãnh địa đều cần Hudson phải đích thân ra mặt chỉ đạo. Chờ đến khi dự án đi vào quỹ đạo thì đám thuộc hạ mới có thể tiếp nhận.
Tuy đã được cải thiện hơn trước rất nhiều, nhưng công tác đào người vẫn phải được tiếp tục. Việc tự mình bồi dưỡng nhân tài sẽ phải mất từ 10 đến 20 mới có thể sử dụng, 30 năm mới được xem là nhân tài.
Trên thực tế, trong hệ thống chính trị của đại lục Aslante, số người có đủ điều kiện được tiếp nhận giáo dục thật sự là quá ít, có thể bồi dưỡng được những loại nhân tài cấp cao này hay không còn phải nhờ vào vận may nữa.
Nạp thêm điểm qua Paypal 👉 Click vào đây
Nạp thêm điểm qua Thẻ cào 👉 Click vào đây