Quay Về Năm 60: Tôi Bị Hệ Thống Hố

Sau khi hai người đôi co bàn bạc, cuối cùng mỗi bên nhường nhau, mỗi bộ quần áo sẽ tăng thêm năm xu tiền công. Tô Mạn cầm quyết định đã thỏa thuận xong, quay về sắp xếp công việc cho các phụ nữ thuộc tổ chức của các đại đội. Chuyện này sẽ do chủ nhiệm hội liên hiệp phụ nữ của ban quản lý đại đội quản lý. Người làm đều là các đồng chí phụ nữ nên khá tiện trong việc quản lý. Sau đó ban quản lý đại đội sẽ bố trí một gian phòng trống để làm xưởng làm việc cho bọn họ.

Khi tin tức này nổ ra, các đại đội lại trở nên náo nhiệt. Trước đây chỉ có một số người đi may quần áo ở công xã. Không nắm bắt được cơ hội, mọi người cũng thấy hối hận vì đã không tích cực tham gia đào tạo. Sau đó, đội đã mở lớp đào tạo, mọi người đều tham gia, trong lòng lại hơi lo lắng, thấy nhiều người tham gia đào tạo thế này, công xã có thể sắp xếp công việc cho ngần ấy người hay không? Kết quả là giờ đây, công xã đã thật sự sắp xếp được rồi.

Giống quy trình đan tre khi trước, Tô Mạn cũng yêu cầu bọn họ ký hợp đồng thỏa thuận chứng minh họ biết về tiền công và đồng ý làm theo. Rõ ràng không cần biết là hàng tre trúc hay quần áo, trước tiên đều sẽ chấm công điểm, sau đó thống nhất trả lương. Sau khi đi hết quy trình, mọi người bắt tay vào làm việc.

Chuyện này khiến chủ nhiệm Hách rất vui. Kể từ khi Tô Mạn đi, bà ta thấy hụt hẫng, cảm thấy làm việc thiếu sức sống, bây giờ hội phụ nữ được hỗ trợ một việc lớn như vậy đã một lần nữa thể hiện được tầm quan trọng của hội. Bà ta cảm thấy Tô Mạn vẫn rất quan chú trọng đến công tác hội phụ nữ. Vì vậy, bà ta đã tự mình tìm đến Tô Mạn để hỏi ý kiến của cô về chuyện đề bạt người ở dưới đến công xã.

Tô Mạn cười nói: “Chỗ cháu cũng chỉ có thể cho một vài người tham gia đào tạo coi như tham khảo. Còn những người khác, cháu thấy họ đều là các đồng chí tốt.”

Nạp thêm kẹo qua Paypal 👉 Click vào đây

Nạp thêm kẹo qua Thẻ cào 👉 Click vào đây