Tô Nhiễm khiêm tốn cười nói: “Cũng tàm tạm thôi, em đã làm việc ở Thâm Quyến nửa năm, coi như đã thấy qua một số việc, ở đó công nhân viên nhà máy tư nhân chỉ cần lương cao, có tiền làm thêm, ai cũng hăng hái làm việc, đặc biệt là chế độ quản lý tính lương theo sản phẩm, rất khích lệ tính tự giác làm việc của nhân viên.”
Điều này mở ra suy nghĩ quản lý cho Cố Thường Thanh.
“Hóa ra có thể nâng cao tinh thần làm việc như vậy, khi nào có thời gian em viết báo cáo về chế độ quản lý doanh nghiệp ở Thâm Quyến cho anh, nếu xưởng may Tiên Tiến cải cách thành công, anh sẽ xét tăng chức, tăng lương cho em.”
“Được, mấy ngày nữa em sẽ giao cho anh.”
Tô Nhiễm nghĩ rằng sau này muốn phát triển xưởng may Tiên Tiến thành nhà máy gia công cho sự nghiệp thời trang của mình, bây giờ quản lý tốt, sau này cũng có thể đôi bên cùng có lợi.
Nạp thêm kẹo qua Paypal 👉 Click vào đây
Nạp thêm kẹo qua Thẻ cào 👉 Click vào đây