u Vịnh Ân tự hào nói: “Hắn rất hào phóng. Ngươi có biết mức lương của Tập đoàn Đằng Phi hiện nay là bao nhiêu không? Ngay cả những lao công dọn vệ sinh cũng có thể nhận được mức lương hàng tháng là 3 ngàn đô la Hồng Kông, ngang bằng với những công nhân cổ trắng. Mức lương trung bình của nhân viên bình thường là khoảng 6 ngàn đô la Hồng Kông.” .
Giản Áo Vĩ kêu lên: “Mẹ nó, thật hay giả.”
Thu Đề bên cạnh mỉm cười nói: “Giản thúc, thật đó Không chỉ vậy, tập đoàn Đằng Phi sẽ phân phối một phần cổ phần của mình cho tất cả nhân viên. Khi đó, họ không chỉ nhận được lương cơ bản mà còn nhận được tiền hoa hồng đáng kể của công ty. .”
Giản Áo Vĩ bối rối hỏi: “Tại sao A Đống lại làmthế?”
Thu Đề nói: “Hắn nói rằng tất cả các công ty trên thế giới đều có văn hóa doanh nghiệp của riêng mình. Văn hóa doanh nghiệp của Đằng Phi là gắn kết cá nhân và tập đoàn lại với nhau để tạo thành một cộng đồng. Hắn muốn mọi người ý thức được, thành công của hắn không phải là thành công, thành công của một số cá nhân trong Đằng Phi cũng không phải là thành công. Chỉ có thành công của tất cả mọi người trong Tập đoàn Đằng Phi mới là thành công thực sự.”
Nạp thêm kẹo qua Paypal 👉 Click vào đây
Nạp thêm kẹo qua Thẻ cào 👉 Click vào đây
